¿Menos es más?

¿Hacer menos?

Puede que parezca un consejo extraño para un equipo formado solo por tres obreros. Especialmente, cuando su movimiento, la Solomon Islands Universities’ Christian Fellowship (SIUCF), empezó hace tan solo ocho años y afrontó un cierre completo durante la pandemia de 2020. Pero «menos» es lo que David Walter, Secretario regional de IFES del Pacífico Sur, estaba sugiriendo.

Más mentorazgo

Bueno, no menos en general. Defendía una aproximación al ministerio menos directa. David nos lo explica:

“Les he estado animando no solo a ministrar a los estudiantes sino también con y a través de los estudiantes. Expliqué que esto implica ir más allá de tan solo formales para pasar a capacitarles. Por tanto, se trata de confiarle el ministerio a los estudiantes, guiándoles y siendo sus mentores, en lugar de dirigirlo nosotros mismos.”

Cuando Edward (Secretario General de SIUCF) y las obreras recién nombradas, Rose y Amelia, implementaron esta aproximación, pronto vieron sus frutos: el ministerio creció. Ahora, SIUCF tiene presencia en la Universidad del Pacífico Sur (en el campus Honiara) y en cada uno de los tres campus de la Universidad Nacional. Algunos de ellos hasta tienen grupos de estudios bíblicos en varias residencias.

Formando a formadores

Pero trabajar menos en una habilidad del ministerio requería trabajar más en otra. El equipo reconoció que este nuevo enfoque requería una mejor comprensión del liderazgo. Por tanto, al inicio del año, se pusieron en contacto con David.

A lo largo de varias semanas, David dirigió una formación profunda por medio de Zoom:

“Quería que fuera más que unos consejos de “cómo hacerlo”. Por lo que profundizamos en los temas del liderazgo en la Biblia y exploramos las formas práctica y culturalmente apropiadas para aplicarlas”.

Juntos, descubrieron cómo el liderazgo de los siervos implica una confianza en Dios, flexibilidad fiel y un trabajo en equipo que forme y confíe.

Buen crecimiento

“Esta formación nos ha ayudado a comprender por qué y cómo debemos dirigir… Han influido en mí y me he visto retado.” “Han influido en mí y me he sentido retado, especialmente, por la idea de que la confianza en el ministerio viene por la imitación del corazón de siervo de Jesús y no de escuchar las afirmaciones y las aclamaciones de otros.“

Hace cinco años, compartimos en nuestro Prayerline como se involucró Amelia en SIUCF cuando aún era estudiante. En esos momentos os pedíamos oración «para que Dios levante a nuevos líderes que le sirvan mediante SIUCF.» Nos anima mucho ver que Amelia es la respuesta a la oración y que ha crecido mediante esta formación. En sus propias palabras:

“La dinámica del ministerio estudiantil es muy diferente de cómo solía servir en la comunidad de jóvenes de nuestra iglesia. Estas sesiones nos han equipado con herramientas y visión para hacer crecer al ministerio de SIUCF al formar a otros estudiantes para que sean líderes y personas que hagan otros discípulos.“

“Esta formación nos ha ayudado a comprender por qué y cómo debemos dirigir… Han influido en mí y me he visto retado.” “Han influido en mí y me he sentido retado, especialmente, por la idea de que la confianza en el ministerio viene por la imitación del corazón de siervo de Jesús y no de escuchar las afirmaciones y las aclamaciones de otros.“

“Esta formación nos ha ayudado a comprender por qué y cómo debemos dirigir… Han influido en mí y me he visto retado.” “Han influido en mí y me he sentido retado, especialmente, por la idea de que la confianza en el ministerio viene por la imitación del corazón de siervo de Jesús y no de escuchar las afirmaciones y las aclamaciones de otros.“

Hace cinco años, compartimos en nuestro Prayerline como se involucró Amelia en SIUCF cuando aún era estudiante. En esos momentos os pedíamos oración «para que Dios levante a nuevos líderes que le sirvan mediante SIUCF.» Nos anima mucho ver que Amelia es la respuesta a la oración y que ha crecido mediante esta formación. En sus propias palabras:

“La dinámica del ministerio estudiantil es muy diferente de cómo solía servir en la comunidad de jóvenes de nuestra iglesia. Estas sesiones nos han equipado con herramientas y visión para hacer crecer al ministerio de SIUCF al formar a otros estudiantes para que sean líderes y personas que hagan otros discípulos.“

Motivos de oración

Mientras Amelia, Rose y Edward siguen creciendo en su liderazgo, aprendiendo a hacer “menos “, oremos, trabajemos a través de los estudiantes, “puede hacer muchísimo más que todo lo que podamos imaginarnos o pedir“(Efesios 3:20).

Demos gracias por Edward, Rose, y Amelia, y por el crecimiento de SIUCF a lo largo de estos últimos años. Ora por los obreros mientras crecen en su liderazgo bíblico.

Mientras el equipo de obreros forma, capacita y confía en los estudiantes para dirigir el ministerio, oremos para que SIUCF siga creciendo y que veamos emerger a más líderes jóvenes.

Demos gracias por la conferencia a mitad de año llamada “Jesus Centred “ (Centrados en Jesús) que tuvo lugar el mes pasado. Ora por los más de 30 estudiantes que asistieron y que sus vidas enteras estén realmente centradas en Jesús.